ATTRACTIVE POINT 働く6つの魅力

• 頑張りが正当に評価される仕組み

  

  日々の業務姿勢や対応力、技術の習得状況などを総合的に評価しております。
  年功序列ではなく、成果や成長を重視した評価制度を採用しており、努力した分は昇給・手当・ボーナスにしっかり反映いたします。
  やりがいを実感しながら、前向きに働ける環境です。

• 資格取得支援制度あり

  

  業務に必要な資格取得については、会社が費用面・学習面の両方をサポートいたします。
  未経験からでも、働きながら着実にスキルアップを目指せる環境です。
  取得した資格は評価や手当にも反映され、将来のキャリア形成につながります。

• 技術者が同伴し、
  基礎から指導

  

  入社後すぐに一人で現場に出ることはありません。
  経験豊富な技術者が必ず同伴し、作業の流れや設備の知識、現場対応のポイントまで基礎から丁寧に指導いたします。
  分からないことをその場で確認できる、安心して成長できる体制です。

• 新人研修マニュアル等で、
  未経験者をサポート

  

  未経験者向けに、新人研修マニュアルや業務手順書を整備しております。
  現場作業だけでなく、知識面や対応面も段階的に学べる体制を構築しております。
  「何から覚えればいいか分からない」と迷うことなく、安心してスタートが可能です。

• 1人1台社用車貸与(軽バン)

  

  業務用として、1人につき1台社用車（軽バン）を貸与しております。
  車両費や維持費はすべて会社が負担。
  通勤や現場移動の負担を軽減し、仕事に集中できる環境を整えております。

• メンテナンス業のみ 時間に縛られない、
  自由度の高い働き方

  

  フレックスタイム制を導入しており、依頼があった際に迅速に対応できる体制さえ整っていれば、勤務時間の使い方は個人の裁量に委ねられております。
  繁忙期を除けば業務量も比較的落ち着いており、自分のペースでメリハリのある働き方が可能です。
  「現場仕事＝常に忙しい」というイメージを覆す、自由度と責任を両立した働き方を実現しております。